TREINE SEU TIME E FAÇA DELE UM TIME DE ALTA PERFORMANCE

Prepare sua equipe para os desafios do dia a dia com o que há de mais moderno no segmento de Palestras e Treinamentos.

PRA QUEM SÃO NOSSOS SERVIÇOS?

NÓS PODEMOS TE AJUDAR SE…

LEMBRE-SE: A EQUIPE É REFLEXO DO LÍDER. Se você tem vontade de crescer, você precisa despertar no seu colaborador essa vontade também.

PALESTRAS E TREINAMENTOS

Qual a diferença entre eles ? De qual sua empresa precisa no momento?

Em nossas Palestras e Treinamentos, os membros de sua equipe aprenderão os 5 pilares fundamentais para se transformarem em profissionais de alta performance.

PALESTRAS

Alguns dos objetivos das nossas palestras são:

Comunicar assuntos relevantes e práticos do dia a dia na empresa, elevando a consciência e expandindo o modo de pensar e ver o mundo.

Gerar interação entre os participantes.

Apresentar dicas e estratégias de temas variados.

Motivar o colaborador e incentivar as equipes.

Trazer exemplos de superação e vitórias, criando ou fortalecendo a crença de que se deu certo para outro, também pode dar certo para os outros.

Demonstrar a preocupação da empresa e do gestor com o bem estar e desenvolvimento do colaborador.

Tirar o time da zona de conforto, fazendo-o avaliar se suas competências estão adequadas ou não para o atual momento.

PORQUE VOCÊ DEVE CONTRATAR NOSSAS PALESTRAS PARA SUA EMPRESA

TREINAMENTOS

Alguns dos objetivos dos nossos treinamentos são:

Desenvolver competências como Liderança, Comunicação, Inteligência Emocional e Proatividade.

Elevar a consciência da equipe para que percebam a relação de ganha-ganha com a empresa, entendendo às necessidades da empresa e do líder em atingir os resultados propostos.

Desenvolver competências, habilidades e atitudes.

Solucionar os desafios de trabalhar em equipe.

Gerar integração entre os participantes.

Motivar e engajar o time.

Aumentar a produtividade.

Aperfeiçoar competências específicas para execução do trabalho.

Aprender o uso de ferramentas práticas para o cotidiano.

Identificar pessoas com perfil de liderança.

Aperfeiçoar técnicas por meio da explanação e aplicação.

Promover inovação e desenvolver a criatividade.

PORQUE VOCÊ DEVE CONTRATAR UM TREINAMENTO PARA SUA EMPRESA

Nossas palestras e treinamentos abordam os seguintes temas:

ESTÁ EM DÚVIDA QUAL A MELHOR OPÇÃO PARA A SUA EMPRESA, SE PALESTRA OU TREINAMENTO? OU SOBRE QUAL TEMA ABORDAR?

Fale agora com um de nossos especialistas que ele irá te ajudar!

NOSSOS CLIENTES

DEPOIMENTOS DE CLIENTES 

QUEM SOMOS?

Somos especialistas no DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES e EQUIPES.

Especialista em DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL.

É com as habilidades comportamentais que se aumenta COMPROMETIMENTO, ENGAJAMENTO, PRODUTIVIDADE E PRÓ-ATIVIDADE, que é o que as empresas mais desejam dos seus colaboradores.

NOSSO DIFERENCIAL: METODOLOGIA VIVENCIAL na condução dos treinamentos. METODOLOGIA VIVENCIAL é a soma de TEORIA + PRÁTICA.

A metodologia vivencial é focada no aqui e agora, onde a experiência de cada participante é compartilhada no espaço/tempo do grupo, servindo de ponto de partida para a aprendizagem de cada um e de todos. É muito mais que aplicar uma dinâmica; o processo passa por etapas que, quando bem conduzidas, geram grandes transformações. No processo vivencial o aprendizado vem de dentro para fora. Teoria não muda comportamento, vivência muda!

QUEM É ARNALDO PINHO?

Arnaldo Pinho traz para o mundo dos treinamentos toda sua experiência de mais de 12 anos em função gerencial no setor de relacionamento de dois dos maiores bancos do país. Sempre atuou desenvolvendo e treinando líderes e equipes.

É especialista em Gestão e Mudança Comportamental e tem a missão de levar conhecimento e auxiliar negócios e pessoas a desenvolverem competências, habilidades e atitudes para que alavanquem seus resultados. Com esse objetivo fundou o PROEX, um Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial, que atende pessoas e negócios com Palestras, Treinamentos Abertos e Corporativos e Consultoria Empresarial.
 

▪ Autor do livro Transborde-se;

▪ CEO do Instituto PROEX;

▪ Graduado em Administração e Gestão Financeira;

▪ MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing;

▪ Consultor Empresarial;

▪ Treinador Comportamental e Organizacional;

▪ Practitioner em PNL;

▪ Apaixonado por Gestão e Comportamento Humano;

▪ Está no mercado há 10 (dez) anos, já tendo impactado positivamente centenas de pessoas e negócios.

F.A.Q

Perguntas Frequentes

E se você não o treinar e ele ficar? Você quer mesmo prejudicar o resultado da sua empresa por medo de perder um funcionário que pode vir a sair? Caso ele saia, coloque outro no lugar e o treine também. Lembre-se, as pessoas saem dos seus empregos estando treinadas ou não, então, durante o tempo que estiverem com você, que sejam treinadas e entreguem o máximo de seu potencial. Inclusive, pesquisam demostram, que quando um funcionário é treinado e entrega resultados, ele se sente realizado e a tendência de ficar na empresa é muitíssimo maior.

Você não achará caro, nossos preços são muito competitivos, cobramos o mínimo possível para darmos chance que o máximo de empresas tenha acesso a nossa metodologia exclusiva, temos serviços a partir de R$ 300,00. Não pense como um gasto, mas sempre como um investimento, algo que te trará retorno. Mas se mesmos assim, depois de conversar com nossa equipe, você achar caro treinar sua equipe, tente perceber o quão caro será manter uma equipe não treinada e desmotivada. Sairá muito mais caro para você manter uma equipe despreparada a médio e longo prazo, pode ter certeza, pois caro é ver uma empesa com potencial não entregar todo resultado que seria possível porque não tem uma equipe engajada; caro é ter os valores dos colaboradores totalmente desalinhados aos valores da empresa; caro é não ver o crescimento da sua empresa, ano após ano, simplesmente por não ter treinado as pessoas o suficiente.

Isso não é uma verdade absoluta, o que está acontecendo é que a empresa não está dando o valor necessário, não está priorizando treinar sua equipe. Com o preço e prazo que praticamos, qualquer empresa com o mínimo de faturamento já consegue treinar seu time. E digo mais, se a empresa realmente tiver com dificuldade financeira, saiba que essa falta pode estar acontecendo justamente porque ela não tem se preparado o suficiente, uma vez que, a quantidade de dinheiro que você tem é relativo ao que você sabe e a como você aplica o que sabe.

Se você precisa pensar ou falar com alguém é porque ficou alguma dúvida sobre nós ou sobre o nosso serviço, no entanto, falar com nossa equipe é a melhor forma para te ajudar a pensar, pois nós conhecemos todas as características dos nossos serviços para sanar todas as suas dúvidas. Sua dúvida é sobre preço? Prazo? Você tem alguma dúvida sobre nossa empresa? Sobre como nossos serviços pode te ajudar? Não fique com dúvidas, fale agora mesmo com nossa equipe que iremos ajudá-lo.

Deixa-me te fazer algumas perguntas: Se você não tem tempo para treinar sua empresa, quando ela passa pelos problemas que toda empresa passa, como você acha tempo para cuidar disso? Como não tem tempo para treinar a equipe, mas tem tempo para resolver problemas? Será que o foco da sua empresa não está apenas em apagar incêndios ao invés de encontrar as soluções? Será que a vida, será que os resultados da sua empresa, não estão te cobrando por essa falta de tempo constante?

A transformação depende da maturidade da equipe. Isso perpassa pelos anseios, valores e motivação de cada um. Nós, como empresa de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), apresentamos conhecimentos e soluções para aqueles que querem se transformar, neste sentido, somos facilitadores do processo. A transformação é algo individual mesmo quando o treinamento é em grupo, pois cada membro da sua equipe tem seu momento. Nosso objetivo é gerar transformação, mas o resultado final dependerá de cada um. Nesse contexto, estamos dispostos a dar o melhor de nós para que a transformação aconteça, mas se faz necessário que o outro lado (empresa e equipe) também dê os seus 100%, desta forma a transformação acontece de forma plena!

Você treina seu time regularmente? Quando foi o último treinamento que ministrou? Eles lhe veem como treinador ou patrão? Eles conseguem trazer os problemas da empesa com transparência sendo treinados pelo próprio patrão?

Todos os nossos Treinadores vierem do mercado ou ainda estão nele, sejam como Empresários ou funcionários de alto escalão, inclusive de multinacionais. Mas assim como um Cardiologista não precisa ter problemas de coração para saber como resolvê-los, um Oncologista não precisa ter câncer para conhecer o tratamento, um Treinador/Consultor conhece todos os problemas e soluções que sua empresa tem, pois dedica sua vida a estudar sobre negócios a fundo. Domina conhecimentos nas áreas da Administração, Gestão, Liderança, Finanças Pessoais e Corporativas, Vendas, Marketing, Comportamento Humano, dentre outras áreas.

Temos em nossos cases diversos treinamentos, com muitas transformações realizadas, o que garante a nossa efetividade. Veja em nosso site www.institutoproex.com.br o que os ex-participantes dos nossos treinamentos falam sobre nós.

Tudo bem, mas se você tivesse treinado sua equipe da forma correta há um ano, como estaria seu resultado agora? O tempo vai passar de qualquer forma, o que você prefere? Que o tempo passe e as coisas não mudem ou que o tempo passe e sua equipe se profissionalize cada vez mais?

CONTATO

Estamos aqui para solucionar os problemas da sua empresa e maximizar seus resultados!
 Sinta-se a vontade para entrar em contato conosco!

Segunda a Sexta - 09:00 as 20:00
Sábado 09:00 as 14:00

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